外星龙保镖网资讯：“特卫”、“安全顾问”、“安全助理”，这是从事保镖业务的公司对私人保镖的称呼。
　　国内最为著名的北京天骄特卫安全顾问有限公司董事长陈永青，是神枪手、散打王。“天骄特卫”是他创办的中国唯一一家专业安全顾问公司，现有保镖近200人，曾为名人赵本山和多名外国贵宾提供特别护卫。
　　陈永青告诉记者，他不喜欢私人保镖这种叫法。他表示，应该被称作提供“特卫”服务的现代化“安全顾问”。
　　洪杰从事私人保镖业务已经7年了，他手下有私人保镖17人，现在以“特卫”分队的名义挂靠在北京某保安公司的名下。他们对外提供的私人保镖统称“特卫”。
　　洪杰告诉记者，保镖是中国旧时对镖局里面人的称呼，眼下很多人将保镖视为打手，保镖的名声并不好。因此，他们对外从不称保镖，而称“特卫”。
　　北京快速鹰商务调查公司经理贾谊海告诉记者，他曾与美国一家安全公司有过接触，了解到在美国,私人保镖都是以私人助理的身份出现，他认为这种身份更容易让人接受。于是，该公司决定采用这种作法，对外称“安全助理”。
　　选拔
　　身高1.85米以上的退伍军人
　　成为保镖，有一套严格的选拔标准。
　　洪杰的特卫分队招录保镖的标准是：身高1.85米以上，复转军人，年龄30岁以下，不要求会散打、搏击。
　　洪杰称，他们主要是为演艺界人士和一些来北京谈业务的老板提供特卫服务。这种服务一般都是短时间的，是“仪仗性质”的。
　　洪杰给记者讲了这样一件事。2007年5月，一个小有名气的外地女歌手来京演出。来京之前，经纪人在北京给她聘请了8名私人保镖。谁知，来京后歌手对所雇私人保镖的身高非常不满，要求连夜换保镖。于是，一个朋友受人委托找到洪杰，要求他马上给女歌手安排8名身高在1.85米以上的私人保镖。洪杰手下没有这么多身高1.85米以上的保镖，情急之下他想起某体育学院的篮球班，结果为女歌手顺利地找来8名保镖。从此，身高成为洪杰录用保镖的首选。
　　而“天骄特卫”选录“安全顾问”的标准称得上苛刻。他们每年面试“安全顾问”，大部分是特种部队退伍军人。经过筛选，最后有五六十人进入第二轮面试和考核。这一轮由公司董事长陈永青亲自把关，最终只有五六个人被录用。
　　规则
　　挨教官耳光反抗立即淘汰
　　北京天骄特卫安全顾问有限公司董事长陈永青介绍，为了锻炼“安全顾问”的抗干扰能力，教官会时不时突然扇学员一个大耳光，如果“安全顾问”反抗，则立即淘汰。
　　这种做法无情却也合理，试想一下，如果歌迷为了亲近歌星扇了“安全顾问”一耳光，“安全顾问”难道把客户撂在一边，和歌迷打起来吗?
　　陈永青说，他公司的“安全顾问”，不但身手不凡，而且品质优良。比如开路，普通保镖基本是强硬封场拓路，“天骄特卫”则是以礼服人，在“特卫”时一律手心向下，面带微笑，告知行人“抱歉、麻烦、谢谢”。
　　比如客户座位朝向，普通保镖基本忽略，“天骄特卫”则严格避免客户进入狙击位置。如果客户是在星巴克的透明玻璃旁喝咖啡，玻璃外面一定会有人用身体阻挡视线。
　　收入
　　高级保镖年薪可达20万元
　　“天骄特卫”的近200名“安全顾问”，根据自身综合素质不同，分为不同的等级，收费标准不同，决定了“安全顾问”收入也不同。
　　陈永青说，他的公司主要有“活动服务”和“年度服务”两项。需要“活动服务”的雇主，每天要为每名“安全顾问”支付1200元到1800元；“年度服务”则需支付13.8万元至16.8万元。“安全顾问”的收入则是从中提成。“我们分级别，一级安全顾问年薪可达20万元，一般的年收入6万到10万元。”陈永青说。
　　北京快速鹰商务调查公司有30名保镖，保镖收入在9万元至20余万元之间。
　　洪杰特卫分队的保镖没有分级，他们的月薪是5000-8000元。
　　服务
　　一名超女逛商场曾雇用8名保镖
　　雇用保镖已经成了一些名人，特别是演艺界名人身份的象征。洪杰告诉记者，今年以来他已经接了近34单保镖业务，约有20单业务是受雇于演艺界名人。
　　有一名超女，经纪公司为了炒作，为她雇了8名身材高大的保镖，安排她在保镖簇拥下逛商场。
　　接孩子看护老人都在业务范围内
　　据了解，这些公司私人保镖的服务项目里，包括商务安全贴身特卫，除负责客户的安全外，还负责处理日常安排以及简单的文秘工作、驾驶等。
　　另外，新闻发布会、演出、演唱会等大型场地活动，机场、火车站、汽车站、港口码头等场所的车辆接送，甚至接送孩子上下学、看护老人等也都在服务范围之内。“天骄特卫”董事长陈永青告诉记者，在他承接的业务里面，半数以上雇主是为了身份，并不是真正遇到了什么危险。
　　陈永青介绍，在一些比较严肃的场合，“安全顾问”不用说话，只要西装笔挺地站在雇主身后即可。“安全顾问”也可以隐藏在角落里，或者像是雇主团队的一员，不用特别表露身份。
　　不给雇主当打手避免惹麻烦
　　“虽然受雇于人，但是我们绝不会充当雇主的打手，我们有自己的原则。”陈永青说，“天骄特卫”不是谁给钱就受雇于谁。雇主必须有正当合法的生意或身份，从事非法生意，或身份有问题，给多少钱也不干，这就从源头避免了为雇主充当打手的问题。
　　在这方面，北京快速鹰商务调查公司是有教训的。该公司经理贾谊海介绍，2007年5月他们的两名保镖跟随雇主到张家口讨债，其间听从雇主的指示，将对方打伤。结果两名保镖被拘留，给公司造成很大麻烦。
　　尴尬
　　私人保镖无法可依
　　自上个世纪90年代起，在某些特定高收入阶层中，开始出现私人保镖的身影。但工商部门是不允许注册保镖公司的，只能以别的公司面目出现，没有服务标准，也没有收费标准，处于无人管理的状态。
　　北京伟泽律师事务所的王培智律师认为，在法律没有正式认可之前，私人保镖行业介于守法和违法之间。
　　王律师指出，虽然客户和私人保镖之间建立了相应的权利义务关系，但事实上这种关系的建立并没有法律依据，缺乏合法性。一旦发生纠纷，合同能否得到认定很难说。
　　我国现在有各种形式的私人保镖公司2700多家，从业人员达几十万，已经形成了行业。因此，亟须在法律上严格限制业务服务范围，明确职权及服务形式和要求，明确客户和私人保镖的权利义务等。

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